Le droit du travail et de l’emploi est un domaine incroyablement complexe. A l’instar du droit de la famille, ou du droit civil, Les enjeux sont souvent élevés, les règles sont compliquées et les délais d’action sont courts. En outre, toutes les questions et...
Lorsqu’un cadre ou un manager perd son emploi, le terme juridique souvent utilisé pour cela est le licenciement injustifié. Qu’est-ce que ça veut dire? Cela signifie que l’employeur a congédié le cadre ou le gestionnaire sans motif juridique...
1. Ne signez rien ! Ne vous contentez pas de signer votre offre d’indemnité de départ : si vous l’avez signée, alors vous êtes coincé avec. Découvrez s’il s’agit d’une bonne ou d’une mauvaise offre avant de l’ accepter, pas...
Les accusations d’inconduite grave peuvent avoir de graves répercussions sur la carrière, les finances et la réputation d’un cadre. « Faute grave » est un terme qui couvre un large éventail de comportements et d’actions. Il peut s’agit de fraude, de vol, de...
