Deux personnes congédiées le même jour, avec le même salaire, peuvent repartir avec des montants qui varient du simple au décuple. Rien d’illégal là-dedans : le calcul d’une indemnité de départ au Québec superpose deux règles que presque tout le monde...
Les litiges en droit du travail connaissent une progression constante au Québec. Cette réalité reflète les profondes mutations du marché du travail : flexibilisation des horaires, généralisation du télétravail, précarisation de certains emplois, mais aussi nouvelles...
Chaque année, des milliers de travailleurs font face à l’épreuve du départ de leur entreprise, ce qui peut être vérifié facilement chez Statistiques Canada. Au cœur de cet événement souvent chargé d’émotion se trouve une question cruciale: celle des...
