Optimisation des coûts et des avantages de la CSST

c L’optimisation SST garantit que vous obtenez le maximum d’avantages possibles. L’optimisation est importante parce que vous ne voulez pas dépenser trop ou sous-dépenser en ce qui concerne les revendications de la CSST. Il y a certains moments où il vous sera payant de vous battre contre une réclamation, et d’autres fois où il sera moins coûteux de laisser passer une réclamation incontestée. C’est un exercice d’équilibre délicat à pratiquer, mais qui assure le plus grand succès pour votre entreprise.
Contester chaque réclamation entraînera des dépenses excessives en frais juridiques et de consultation et ne vous garantira pas un gain à chaque fois, peu importe. D’autre part, le fait de ne pas contester les réclamations de la CSST entraînera des dépassements importants de crédits pour la CSST. L’approche idéale consiste à adopter la ligne de conduite la plus bénéfique et la moins coûteuse dans chaque cas. Chaque cas nécessite une approche unique afin d’assurer le meilleur résultat. Certains cas nécessitent une contestation, d’autres nécessitent un simple suivi, d’autres nécessitent une négociation avec la CSST et d’autres nécessitent une combinaison de tous les cas. L’idée est de développer une approche efficace à chaque problème de la CSST qui vous aide à atteindre vos objectifs organisationnels et à maximiser votre succès.
L’optimisation est importante parce que vous ne voulez pas dépenser trop ou sous-dépenser en ce qui concerne les revendications de la CSST.
Voici quelques-uns des facteurs que nous prenons toujours en compte pour vous aider à développer une approche optimisée de votre CSST :
1.
La situation de l’employeur (nombre d’employés, objectifs organisationnels de l’employeur, quel est leur taux actuel de la CSST, etc.)
2.
Les gains/coûts potentiels pour l’employeur en jeu
3.
Les chances de succès d’un plan d’action donné
(4) Le conseild’état-même
Les solutions de rechange disponibles pour un employeur
(5) Le tarifest un article qui s
Le coût d’un plan d’action donné