{"id":232379,"date":"2022-11-28T11:12:43","date_gmt":"2022-11-28T15:12:43","guid":{"rendered":"https:\/\/olsquebec.com\/comment-gerer-un-conflit-dans-une-societe-par-actions\/"},"modified":"2022-11-28T11:12:43","modified_gmt":"2022-11-28T15:12:43","slug":"comment-gerer-un-conflit-dans-une-societe-par-actions","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/olsquebec.com\/fr\/comment-gerer-un-conflit-dans-une-societe-par-actions\/","title":{"rendered":"Comment g\u00e9rer un conflit dans une soci\u00e9t\u00e9 par actions ?"},"content":{"rendered":"

Lorsqu\u2019un litige survient dans une soci\u00e9t\u00e9 par actions, il est essentiel de pr\u00e9server la bonne image de l\u2019entreprise en trouvant une solution imm\u00e9diate. Cela revient donc \u00e0 faire appel \u00e0 un professionnel du domaine pour qui ce type de probl\u00e8me n\u2019a pas de secret. Chez OLS Qu\u00e9bec, c\u2019est ce que nous savons faire. Nous vous montrons dans la suite de cet article, comment g\u00e9rer un conflit dans une soci\u00e9t\u00e9 par actions. <\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Causes possibles d\u2019un conflit entre actionnaires <\/span><\/span><\/span><\/h2>\n

Face \u00e0 un conflit dans une soci\u00e9t\u00e9 par actions, plusieurs raisons peuvent en \u00eatre \u00e0 l\u2019origine. L\u2019une des principales sources de d\u00e9saccord est la gestion de l\u2019entreprise, appel\u00e9e \u00e0 \u00e9voluer avec le temps. Il est donc possible que les dirigeants de l\u2019entreprise ne soient pas d\u2019accord quant \u00e0 l\u2019\u00e9volution qu\u2019elle devrait suivre. Cela conduit finalement \u00e0 une s\u00e9paration des actionnaires. Dans ce type d\u2019entreprise, la mise en \u0153uvre d\u2019une strat\u00e9gie commerciale peut \u00e9galement conduire \u00e0 la discorde. Il est \u00e9vident que chaque partie a sa propre id\u00e9e du d\u00e9veloppement de l\u2019entreprise, d\u2019o\u00f9 d\u00e9coulent diff\u00e9rentes pens\u00e9es. Cette cause de conflit est particuli\u00e8rement visible parmi les petites et moyennes entreprises. En effet, dans une telle entreprise une poign\u00e9e de personnes sont actionnaires, administrateurs ou dirigeants, ce qui donne rapidement lieu \u00e0 des litiges. Pour fonctionner correctement, une entreprise a in\u00e9vitablement besoin d\u2019employ\u00e9s. Les gestionnaires doivent donc recruter et d\u00e9cider des avantages \u00e0 accorder \u00e0 leurs employ\u00e9s. Tout cela fait partie de la gestion des effectifs de l\u2019entreprise, qui ne cessera de cro\u00eetre en fonction de son \u00e9volution. Les d\u00e9cisions \u00e0 prendre \u00e0 ce niveau peuvent \u00e9galement semer des d\u00e9saccords entre les actionnaires s\u2019ils ne parviennent pas \u00e0 se mettre d\u2019accord sur la strat\u00e9gie \u00e0 adopter. Ce ne sont l\u00e0 que quelques exemples de causes possibles de conflit entre actionnaires. Si vous vous trouvez dans l\u2019un d\u2019entre eux, appelez imm\u00e9diatement un avocat du travail pour r\u00e9gler votre diff\u00e9rend. <\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Appeler un avocat pour g\u00e9rer un diff\u00e9rend au sein d\u2019une soci\u00e9t\u00e9<\/span><\/span><\/span><\/h3>\n

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L\u2019avocat en droit du travail est un sp\u00e9cialiste du contentieux commercial qui est en mesure de fournir des services professionnels pour r\u00e9soudre rapidement un conflit entre actionnaires. \u00c0 Montr\u00e9al, notre cabinet OLS met \u00e0 la disposition de tous des avocats exp\u00e9riment\u00e9s en litige d\u2019affaires. Entre autres, nos avocats en droit du travail vous repr\u00e9senteront et s\u2019efforceront de d\u00e9fendre vos int\u00e9r\u00eats selon les r\u00e8gles du m\u00e9tier. Bien qu\u2019une soci\u00e9t\u00e9 par actions ait son propre avocat, il est pr\u00e9f\u00e9rable que chaque actionnaire en d\u00e9saccord trouve son propre repr\u00e9sentant. <\/span><\/span><\/span><\/p>\n

C\u2019est pour cette raison que les avocats du cabinet OLS veilleront \u00e0 ce que leurs clients rentrent chez eux la t\u00eate haute avec la part qui leur est due. Dans le cas o\u00f9 vous auriez besoin de racheter les actions de votre partenaire, nous pouvons vous aider \u00e0 obtenir du financement si vous n\u2019avez pas assez de liquidit\u00e9s. Il est \u00e0 noter qu\u2019un litige entre actionnaires n\u2019exclut pas l\u2019option d\u2019un accord amiable. En tant que d\u00e9fenseurs de votre cause, nous pouvons donc vous proposer une n\u00e9gociation de s\u00e9paration avec votre partenaire. En discutant \u00e0 l\u2019amiable, nous vous aiderons \u00e0 trouver une solution juste et \u00e9quitable pour tous.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Les diff\u00e9rentes m\u00e9thodes de r\u00e8glement d\u2019un conflit entre actionnaires d\u2019une soci\u00e9t\u00e9<\/span><\/span><\/span><\/h2>\n

Lors d\u2019un litige entre actionnaires, la premi\u00e8re \u00e9tape est l\u2019analyse de l\u2019accord qui est un contrat qui stipule la mani\u00e8re dont le conflit sera r\u00e9gl\u00e9.<\/span><\/span> Il est donc important de consulter un avocat en droit du travail pour comprendre le contenu de cet accord.<\/span><\/span> Vous devrez alors choisir une clause avantageuse pour votre cas entre :<\/span><\/span> <\/span><\/p>\n