{"id":228587,"date":"2021-06-30T08:11:52","date_gmt":"2021-06-30T12:11:52","guid":{"rendered":"https:\/\/olsquebec.com\/1603910921103\/equipe-juridique\/"},"modified":"2024-11-21T18:57:13","modified_gmt":"2024-11-21T22:57:13","slug":"equipe-juridique","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/olsquebec.com\/fr\/equipe-juridique\/","title":{"rendered":"\u00c9quipe juridique"},"content":{"rendered":"[et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1″ custom_padding_last_edited=\u00a0\u00bbon|phone\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.16″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb background_color=\u00a0\u00bb#1B5191″ use_background_color_gradient=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb background_color_gradient_stops=\u00a0\u00bbrgba(0,0,0,0.7) 0%|rgba(0,0,0,0.7) 100%\u00a0\u00bb background_color_gradient_overlays_image=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb background_color_gradient_start=\u00a0\u00bbrgba(0,0,0,0.7)\u00a0\u00bb background_color_gradient_end=\u00a0\u00bbrgba(0,0,0,0.7)\u00a0\u00bb background_image=\u00a0\u00bbhttp:\/\/olsquebec.com\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/businessmen-hands-white-table-with-documents-drafts.jpg\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb120px||120px||true|\u00a0\u00bb custom_padding_tablet=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb custom_padding_phone=\u00a0\u00bb30px||30px||true|false\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_row column_structure=\u00a0\u00bb2_3,1_3″ make_equal=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.16″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb max_width=\u00a0\u00bb1280px\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb45px||45px||true|false\u00a0\u00bb border_color_right=\u00a0\u00bbrgba(255,255,255,0.37)\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb2_3″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.16″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb border_width_right=\u00a0\u00bb0px\u00a0\u00bb border_color_right=\u00a0\u00bbrgba(255,255,255,0.37)\u00a0\u00bb border_color_right_tablet=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb border_color_right_phone=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb border_color_right_last_edited=\u00a0\u00bbon|phone\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_cta title=\u00a0\u00bbVotre \u00e9quipe juridique du travail et de l\u2019emploi\u00a0\u00bb button_url=\u00a0\u00bb#\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.16″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb header_level=\u00a0\u00bbh1″ header_text_align=\u00a0\u00bbleft\u00a0\u00bb header_font_size=\u00a0\u00bb51px\u00a0\u00bb header_line_height=\u00a0\u00bb1.3em\u00a0\u00bb background_enable_color=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb custom_button=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb button_border_width=\u00a0\u00bb1px\u00a0\u00bb button_border_radius=\u00a0\u00bb0px\u00a0\u00bb text_orientation=\u00a0\u00bbleft\u00a0\u00bb max_width_tablet=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb max_width_phone=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb max_width_last_edited=\u00a0\u00bbon|desktop\u00a0\u00bb module_alignment=\u00a0\u00bbleft\u00a0\u00bb custom_margin_tablet=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb custom_margin_phone=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb custom_margin_last_edited=\u00a0\u00bbon|desktop\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb|1px||1px|false|true\u00a0\u00bb header_font_size_tablet=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb header_font_size_phone=\u00a0\u00bb30px\u00a0\u00bb header_font_size_last_edited=\u00a0\u00bbon|phone\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][\/et_pb_cta][\/et_pb_column][et_pb_column type=\u00a0\u00bb1_3″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.16″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.16″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb60px||60px||true|\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_row use_custom_gutter=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb make_equal=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.16″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb max_width=\u00a0\u00bb1280px\u00a0\u00bb custom_margin=\u00a0\u00bb|auto|14px|auto||\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb6px||18px||false|false\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb4_4″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.16″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb border_color_right=\u00a0\u00bbrgba(51,51,51,0.32)\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.16″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb header_font=\u00a0\u00bb|||on|||||\u00a0\u00bb header_text_align=\u00a0\u00bbcenter\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb]\n

Notre \u00e9quipe juridique du travail et de l\u2019emploi <\/span><\/strong><\/h1>\n[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row use_custom_gutter=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb make_equal=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.16″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb max_width=\u00a0\u00bb1280px\u00a0\u00bb custom_margin=\u00a0\u00bb|auto|14px|auto||\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb6px||18px||false|false\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb4_4″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.16″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb border_color_right=\u00a0\u00bbrgba(51,51,51,0.32)\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.16″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb header_font=\u00a0\u00bb|||on|||||\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb]\n

Susan Orenstein Petite<\/span><\/h1>\n[\/et_pb_text][et_pb_image src=\u00a0\u00bbhttp:\/\/olsquebec.com\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/susan_orenstein_little1.jpg\u00a0\u00bb title_text=\u00a0\u00bbsusan_orenstein_little1″ align=\u00a0\u00bbcenter\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.16″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb custom_margin=\u00a0\u00bb||20px||false|false\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][\/et_pb_image][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.3″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb text_font=\u00a0\u00bb||||||||\u00a0\u00bb link_font=\u00a0\u00bb|600|||||||\u00a0\u00bb link_text_color=\u00a0\u00bb#0A4C88″ custom_margin=\u00a0\u00bb||-2px|||\u00a0\u00bb hover_enabled=\u00a0\u00bb0″ global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb sticky_enabled=\u00a0\u00bb0″]\n

Associ\u00e9e <\/span>principale chez Orenstein &Associates\/OLS, Susan est une avocate en gestion tr\u00e8s prosp\u00e8re depuis plus de 40 ans, qualifi\u00e9e pour exercer au Qu\u00e9bec et en Ontario. Au cours de sa brillante carri\u00e8re, elle a repr\u00e9sent\u00e9 avec vigilance et succ\u00e8s des entreprises,<\/a> des soci\u00e9t\u00e9s, des<\/a> h\u00f4pitaux, <\/a>des organismes<\/span>de bienfaisance et des conseils scolaires.<\/span><\/a><\/p>\n

Experte en droit du travail et de l\u2019emploi, Susan a aid\u00e9 des employeurs dans tous les types de domaines d\u2019emploi. Qu\u2019il s\u2019agisse de traiter avec des employ\u00e9s individuels,<\/a> des syndicats,des restructurations d\u2019entreprise,<\/a> de la CSST,<\/a> de la m\u00e9diation<\/a> <\/span>ou de l\u2019arbitrage,<\/span><\/span><\/p>\n

Susan a obtenu d\u2019excellents r\u00e9sultats tout au long de sa carri\u00e8re. Elle s\u2019est saisie de nombreux cas difficiles et a cr\u00e9\u00e9 plusieurs pr\u00e9c\u00e9dents importants. Les \u00e9valuations de Susan sur le droit du travail ont m\u00eame \u00e9t\u00e9 publi\u00e9es dans le National Post<\/span>, l\u2019un des journaux les plus distingu\u00e9s du Canada. Son esprit strat\u00e9gique vif, ses ann\u00e9es d\u2019exp\u00e9rience sp\u00e9cialis\u00e9e et son attitude pratique ont aid\u00e9 \u00e0 pr\u00e9venir autant de probl\u00e8mes qu\u2019elle en a r\u00e9solus.<\/p>\n

<\/span>Susan a si\u00e9g\u00e9 \u00e0 plusieurs comit\u00e9s d\u2019arbitrage. Elle a aid\u00e9 les parties adverses \u00e0 trouver un terrain d\u2019entente m\u00eame lorsque cela semblait pratiquement impossible. Elle a \u00e9galement agi \u00e0 titre de conseill\u00e8re et de m\u00e9diatrice dans de nombreux diff\u00e9rends de succession. <\/span><\/p>\n

<\/span>En tant que conseill\u00e8re, Susan a si\u00e9g\u00e9 \u00e0 plusieurs conseils d\u2019administration d\u2019entreprises et d\u2019organismes sans but lucratif. Elle a fourni des conseils juridiques et strat\u00e9giques, ainsi que des conseils sur la planification et la gestion financi\u00e8res. Son int\u00e9grit\u00e9 est incontestable et ses capacit\u00e9s organisationnelles sont incomparables. <\/span><\/p>\n

<\/span>Plus r\u00e9cemment, Susan a \u00e9t\u00e9 juge dans plusieurs concours de plaidoises et a administr\u00e9 des subventions \u00e0 des fondations caritatives.<\/span><\/p>\n[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row module_id=\u00a0\u00bbbeing_harassed\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.16″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb max_width=\u00a0\u00bb1280px\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb0px||11px|||\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb4_4″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.16″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_divider color=\u00a0\u00bbrgba(0,0,0,0.29)\u00a0\u00bb divider_position=\u00a0\u00bbcenter\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.16″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb custom_margin=\u00a0\u00bb||10px|||\u00a0\u00bb locked=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][\/et_pb_divider][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=\u00a0\u00bb4.16″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb max_width=\u00a0\u00bb1280px\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb0px||0px||true|false\u00a0\u00bb locked=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb4_4″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.16″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.16″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb header_font=\u00a0\u00bb|||on|||||\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb]\n

J\u00e9r\u00e9my Little<\/span><\/h1>\n[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row use_custom_gutter=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb gutter_width=\u00a0\u00bb1″ make_equal=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.16″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb max_width=\u00a0\u00bb1280px\u00a0\u00bb custom_margin=\u00a0\u00bb|auto|14px|auto||\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb6px||18px||false|false\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb4_4″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.16″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb border_color_right=\u00a0\u00bbrgba(51,51,51,0.32)\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_image src=\u00a0\u00bbhttp:\/\/olsquebec.com\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/jeremy.jpg\u00a0\u00bb title_text=\u00a0\u00bbJeremy\u00a0\u00bb align=\u00a0\u00bbcenter\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.16″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb custom_margin=\u00a0\u00bb||20px||false|false\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][\/et_pb_image][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.3″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb text_font=\u00a0\u00bb||||||||\u00a0\u00bb link_font=\u00a0\u00bb|600|||||||\u00a0\u00bb link_text_color=\u00a0\u00bb#0A4C88″ custom_margin=\u00a0\u00bb||-2px|||\u00a0\u00bb hover_enabled=\u00a0\u00bb0″ global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb sticky_enabled=\u00a0\u00bb0″]\n

Associ\u00e9<\/span> chez OLS Qu\u00e9bec, Jeremy est un expert de premier plan en mati\u00e8re d\u2019emploi des cadres sup\u00e9rieurs. Il repr\u00e9sente principalement descadres<\/a> et des gestionnaires<\/a>et a repr\u00e9sent\u00e9 avec succ\u00e8s des centaines d\u2019entre eux dans tous les types de circonstances : cong\u00e9diements d\u00e9guis\u00e9s<\/a>, cong\u00e9diements injustifi\u00e9s<\/a>, n\u00e9gociations d\u2019indemnit\u00e9s de d\u00e9part<\/a>,harc\u00e8lement en milieu de travail<\/a> et discrimination en milieu de travail<\/a>. <\/span><\/p>\n

Ax\u00e9 sur les r\u00e9sultats et pragmatique, Jeremy privil\u00e9gie les n\u00e9gociations<\/a> strat\u00e9giques dans la mesure du possible afin de garantir les r\u00e9sultats et de minimiser le stress pour ses clients. Cependant, lorsqu\u2019une n\u00e9gociation r\u00e9ussie n\u2019est pas possible, Jeremy poss\u00e8de une vaste exp\u00e9rience dans la recherche d\u2019une indemnisation par le biais de litiges devant une vari\u00e9t\u00e9 de forums diff\u00e9rents. Il a \u00e9galement donn\u00e9 des conf\u00e9rences li\u00e9es au droit du travail et a \u00e9t\u00e9 cit\u00e9 dans plusieurs publications juridiques et nationales. <\/span><\/p>\n

Jeremy commence toujours par une \u00e9valuation efficace du cas d\u2019un client potentiel. Il n\u2019aime pas gaspiller le temps ou l\u2019argent des clients et n\u2019a pas peur de dire aux clients ce qu\u2019ils ont besoin d\u2019entendre. Ce qui compte pour Jeremy, ce sont des r\u00e9sultats positifs et des clients satisfaits. \u00c0 cette fin, il demande toujours ce que le client cherche \u00e0 r\u00e9aliser et il n\u2019accepte g\u00e9n\u00e9ralement pas les cas o\u00f9 il estime que les clients lui paieront plus d\u2019argent qu\u2019ils ne pourraient recevoir m\u00eame lorsque le client potentiel veut aller de l\u2019avant de toute fa\u00e7on. Jeremy s\u2019engage \u00e0 prot\u00e9ger les int\u00e9r\u00eats de ses clients, \u00e0 minimiser leur stress et \u00e0 faire tout son possible pour les aider \u00e0 obtenir un r\u00e9sultat positif.<\/p>\n[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row module_id=\u00a0\u00bbbeing_harassed\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.16″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb max_width=\u00a0\u00bb1280px\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb0px||11px|||\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb4_4″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.16″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_divider color=\u00a0\u00bbrgba(0,0,0,0.29)\u00a0\u00bb divider_position=\u00a0\u00bbcenter\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.16″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb custom_margin=\u00a0\u00bb||10px|||\u00a0\u00bb locked=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][\/et_pb_divider][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row use_custom_gutter=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb make_equal=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.16″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb max_width=\u00a0\u00bb1280px\u00a0\u00bb custom_margin=\u00a0\u00bb|auto|14px|auto||\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb6px||18px||false|false\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb4_4″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.16″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb border_color_right=\u00a0\u00bbrgba(51,51,51,0.32)\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.16″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb header_font=\u00a0\u00bb|||on|||||\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb]\n

Niall O\u2019Kelley<\/span><\/h1>\n[\/et_pb_text][et_pb_image src=\u00a0\u00bbhttp:\/\/olsquebec.com\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/niall_okelly.jpg\u00a0\u00bb title_text=\u00a0\u00bbniall_okelly\u00a0\u00bb align=\u00a0\u00bbcenter\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.16″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb custom_margin=\u00a0\u00bb||20px||false|false\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][\/et_pb_image][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.3″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb text_font=\u00a0\u00bb||||||||\u00a0\u00bb link_font=\u00a0\u00bb|600|||||||\u00a0\u00bb link_text_color=\u00a0\u00bb#0A4C88″ custom_margin=\u00a0\u00bb||-2px|||\u00a0\u00bb hover_enabled=\u00a0\u00bb0″ global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb sticky_enabled=\u00a0\u00bb0″]\n

N<\/span>iall O\u2019Kelley est un expert en comptes d\u2019entreprise et en restructuration d\u2019entreprises.<\/a> Membre qualifi\u00e9 du Barreau du Qu\u00e9bec et de l\u2019Ontario, il poss\u00e8de plus de 40 ans d\u2019exp\u00e9rience en droit des soci\u00e9t\u00e9s, en droit des affaires et en CSST.<\/a> Il se sp\u00e9cialise dans les affaires et les questions d\u2019emploi pour les soci\u00e9t\u00e9s<\/a> et les organismes \u00e0 but non lucratif.<\/a><\/p>\n

Niall a \u00e9t\u00e9 conseiller en chef dans le cadre de plusieurs fusions et acquisitions majeures tout au long de sa carri\u00e8re. Il a \u00e9galement r\u00e9dig\u00e9 et aid\u00e9 \u00e0 n\u00e9gocier<\/a> de nombreux contrats de travail pour les employeurs, couvrant tout, de la non-concurrence et de la non-sollicitation, aux conditions d\u2019emploi et \u00e0 la cessation d\u2019emploi. <\/span><\/p>\n

Niall a si\u00e9g\u00e9 \u00e0 un certain nombre de conseils d\u2019administration \u00e0 but lucratif et sans but lucratif. Il a \u00e9galement \u00e9t\u00e9 ex\u00e9cuteur testamentaire\/liquidateur et fiduciaire dans plusieurs successions complexes. <\/span><\/p>\n

Niall se sp\u00e9cialise \u00e9galement en droit successoral et a aid\u00e9 des clients dans la planification de la succession ainsi que dans les diff\u00e9rends successoraux. Au cours de sa carri\u00e8re, Niall a conseill\u00e9 et repr\u00e9sent\u00e9 avec succ\u00e8s des testateurs, des b\u00e9n\u00e9ficiaires, des ex\u00e9cuteurs testamentaires \/ liquidateurs \/ fiduciaires et des successions.<\/span><\/p>\n

Enfin, Niall a \u00e9galement travaill\u00e9 avec des start-ups et des petites et moyennes entreprises<\/a>. Il a travaill\u00e9 avec eux sur la fa\u00e7on de g\u00e9rer leurs besoins juridiques et leurs op\u00e9rations commerciales. Ses connaissances et ses ann\u00e9es d\u2019exp\u00e9rience en technologie sont un atout pour tout le monde. Cependant, ce sont les connaissances encyclop\u00e9diques de Niall, ses ann\u00e9es d\u2019exp\u00e9rience, sa praticit\u00e9 et son d\u00e9vouement qui font de lui l\u2019un des meilleurs avocats \u00e0 avoir dans votre coin.<\/span><\/p>\n[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row use_custom_gutter=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb make_equal=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.16″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb max_width=\u00a0\u00bb1280px\u00a0\u00bb custom_margin=\u00a0\u00bb|auto|14px|auto||\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb6px||18px||false|false\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb4_4″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.16″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb border_color_right=\u00a0\u00bbrgba(51,51,51,0.32)\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.16″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb header_font=\u00a0\u00bb|||on|||||\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb]\n

Lisa Little<\/span><\/h1>\n[\/et_pb_text][et_pb_image src=\u00a0\u00bbhttp:\/\/olsquebec.com\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/lisa_little.jpg\u00a0\u00bb title_text=\u00a0\u00bblisa_little\u00a0\u00bb align=\u00a0\u00bbcenter\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.16″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb custom_margin=\u00a0\u00bb||20px||false|false\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][\/et_pb_image][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.16″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb text_font=\u00a0\u00bb||||||||\u00a0\u00bb link_text_color=\u00a0\u00bb#0a4c88″ custom_margin=\u00a0\u00bb||-2px|||\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb]\n

L<\/span>isa est un n\u00e9gociateur qualifi\u00e9 et un consultant en communication. Elle a si\u00e9g\u00e9 \u00e0 plusieurs comit\u00e9s. Elle est membre qualifi\u00e9e du Barreau de l\u2019Ontario. En plus de son JD, elle a obtenu un baccalaur\u00e9at en psychologie de McGill et elle met ces deux dipl\u00f4mes \u00e0 profit dans l\u2019\u00e9laboration de strat\u00e9gies de communication pour les moindres carr\u00e9s slo.<\/p>\n[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row module_id=\u00a0\u00bbbeing_harassed\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.16″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb max_width=\u00a0\u00bb1280px\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb0px||11px|||\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb4_4″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.16″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_divider color=\u00a0\u00bbrgba(0,0,0,0.29)\u00a0\u00bb divider_position=\u00a0\u00bbcenter\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.16″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb custom_margin=\u00a0\u00bb||10px|||\u00a0\u00bb locked=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][\/et_pb_divider][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row use_custom_gutter=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb make_equal=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.16″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb max_width=\u00a0\u00bb1280px\u00a0\u00bb custom_margin=\u00a0\u00bb|auto|14px|auto||\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb6px||18px||false|false\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb4_4″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.16″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb border_color_right=\u00a0\u00bbrgba(51,51,51,0.32)\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.16″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb header_font=\u00a0\u00bb|||on|||||\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb]\n

Michel Bouchard<\/span><\/h1>\n[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.16″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb text_font=\u00a0\u00bb||||||||\u00a0\u00bb link_text_color=\u00a0\u00bb#0a4c88″ custom_margin=\u00a0\u00bb||-2px|||\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb]\n

Consultant<\/span> pour OLS Qu\u00e9bec, Michel Bouchard poss\u00e8de plus de 40 ans d\u2019exp\u00e9rience en litige. Il est membre qualifi\u00e9 du Barreau de l\u2019Ontario et d\u2019un dipl\u00f4me en droit civil de l\u2019Universit\u00e9 McGill. Il a travaill\u00e9 sur un certain nombre de cas importants et est fier d\u2019aider ses clients \u00e0 obtenir des r\u00e9sultats. Michel est tr\u00e8s pragmatique et s\u2019engage \u00e0 aider les clients \u00e0 trouver les meilleures solutions possibles.<\/p>\n[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1″ module_id=\u00a0\u00bbcontact-form-ols\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.16″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb background_color=\u00a0\u00bb#003366″ background_image=\u00a0\u00bbhttp:\/\/olsquebec.com\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/librairie.jpg\u00a0\u00bb background_enable_image=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb background_blend=\u00a0\u00bbmultiply\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb60px|||||\u00a0\u00bb saved_tabs=\u00a0\u00bball\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_row _builder_version=\u00a0\u00bb4.16″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb max_width=\u00a0\u00bb1280px\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb4_4″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.16″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.16″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb background_layout=\u00a0\u00bbdark\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb]\n